[正]【リーダー候補】キャリアアドバイザー職（CA/RA） ｜年間休日125日以上

18歳～35歳くらいの未経験層をメインに、求職者が就職するまでのサポート業務を行います。 「正社員を目指したい」「他の業界・職種に飛び込みたい」「転職は初めて」という方も多く、転職活動の立ち上がりから支援を行います。 2021年に立ち上げた人材紹介事業部。今はCA業務のみ行っていますが、この度の事業拡大に伴いRA業務の本格始動も視野に入れて取り組んでいます。 【具体的には……】 1日3～4名の面談を行います。1回の面談は30分～1時間。多い方で5～6回面談を行います。 面談方法はWEB（ZOOM）、電話での面談となります。 ＜求職者との初回面談＞ まずは関係構築の第一歩として雑談を踏まえつつ、経歴のヒアリングを行い、「どの業種・職種が良いか」などの仮説を立てます。 ＜面談対応・キャリアカウンセリング＞ 初回面談よりも深く人生設計・仕事観などをヒアリング。 その上で、営業・接客・事務・エンジニア・施工管理・販売など、約5万件の中からその方に合う仕事を紹介します。 ＜推薦対応＞ 履歴書・職務経歴書、推薦状の作成を行います。 企業へ書類を提出した後、選考の日程調整を行っていただきます。 ＜求職者へのフォロー＞ 「面接で何に気をつけるべきか」などの面接対策、模擬面接のほかに、 日程調整・選考結果の共有を行います。 内定後は、現場との調整・現職の退職交渉・入社手続きフォローまで担当します。 ＜企業への営業・フォロー＞ 別事業の既存顧客に対し、人材のニーズをヒアリング。 必要に応じて人材を提案します。提案先は大企業～中小企業まで様々です。 法人開拓のテレアポやノルマ設定などは無し！ その分の時間を求職者様のフォローに充てる事が出来ます。 【入社後の流れ】 前職のご経験も踏まえながら基礎研修からスタート！ その後、先輩とロープレや面談同席を実施。求職者に対して各職種の求人を提案できるよう、実際の面談と近い形で練習を行います。 CA業務未経験の方でも入社1ヶ月ほどで、少しずつ面談にも挑戦できるようになります。 もちろん独り立ち後も必要に応じて先輩がフォローしますのでご安心ください。 前職でCA業務のご経験がある方は早期に独り立ちすることも可能です。 裁量をもって求職者の転職サポートを行う事が出来ます。

【年収例】 入社1年目　20代　メンバー　350万円 入社3年目　30代　リーダー　600万円 入社2年目　20代　リーダー　520万円 入社3年目　30代　MGR職　750万円 ※月給+インセンティブ+賞与を含んだ年収例です